{"id":251,"date":"2020-05-04T19:57:49","date_gmt":"2020-05-04T17:57:49","guid":{"rendered":"http:\/\/vymabogados.com.mx\/2020\/en\/?p=251"},"modified":"2020-10-15T19:58:36","modified_gmt":"2020-10-15T17:58:36","slug":"infonavit-ofrece-a-patrones-facilidades-para-pago-de-aportaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vymabogados.com.mx\/en\/infonavit-ofrece-a-patrones-facilidades-para-pago-de-aportaciones\/","title":{"rendered":"INFONAVIT OFRECE A PATRONES FACILIDADES PARA PAGO DE APORTACIONES"},"content":{"rendered":"<p>Estimados clientes y amigos:<\/p>\n<p>Con fecha 27 de abril de 2020, con la finalidad de ayudar en la protecci\u00f3n de las fuentes de empleo formal, el INFONAVIT dio a conocer las medidas de protecci\u00f3n para empleadores por COVID-19, ofreciendo pr\u00f3rrogas en el pago de las aportaciones correspondientes a trabajadores sin cr\u00e9dito vigente, de las cuales se desprende lo siguiente:<\/p>\n<p>Empresas de hasta 250 trabajadores<\/p>\n<p>\u2022 Podr\u00e1n aplazar el pago del segundo y tercer bimestre hasta septiembre de 2020.<\/p>\n<p>\u2022 Respecto convenios de pagos en parcialidades convenidos, podr\u00e1n aplazar las mensualidades hasta septiembre de 2020. Empresas de m\u00e1s de 250 trabajadores<\/p>\n<p>\u2022 Podr\u00e1n aplazar el pago del segundo y tercer bimestre hasta julio de 2020.<\/p>\n<p>\u2022 Respecto convenios de pagos en parcialidades convenidos, podr\u00e1n aplazar las mensualidades hasta julio de 2020.<\/p>\n<p>De igual forma, los patrones podr\u00e1n solicitar el diferimiento de sus pagos hasta en 12 parcialidades respecto de los bimestres prorrogados, sin estar obligados a exhibir garant\u00eda. Para obtener alguna de las medidas otorgadas por el Instituto, se deber\u00e1 realizar la solicitud a trav\u00e9s del portal https:\/\/empresarios.infonavit.org.mx, tomando en consideraci\u00f3n las siguientes fechas:<\/p>\n<p>Hasta 30 de junio de 2020 para pr\u00f3rroga de:<\/p>\n<p>\u2022 Aportaciones respecto al segundo bimestre.<\/p>\n<p>\u2022 Parcialidades respecto de mayo y junio de convenios vigentes. Hasta 31 de agosto de 2020 para pr\u00f3rroga de:<\/p>\n<p>\u2022 Aportaciones respecto al tercer bimestre<\/p>\n<p>\u2022 Parcialidades respecto de julio y agosto de convenios vigentes. Resulta importante hacer de su conocimiento que las pr\u00f3rrogas de pago otorgadas no resultan aplicables respecto a trabajadores que actualmente tengan un cr\u00e9dito vigente.<\/p>\n<p>Facultades de revisi\u00f3n y cobro<\/p>\n<p>A partir del d\u00eda 05 de mayo de 2020, el Instituto suspende las acciones de fiscalizaci\u00f3n, recaudatorias y lo relacionado al Procedimiento Administrativo de Ejecuci\u00f3n, hasta la fecha en que publique su levantamiento en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n; misma fecha que en cuanto salga publicada se los haremos de su conocimiento.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, en el supuesto de que la autoridad de forma arbitraria pretenda efectuar actuaci\u00f3n alguna durante el periodo de suspensi\u00f3n de labores, quedamos a su disposici\u00f3n para brindarles el apoyo necesario.<\/p>\n<p>Como siempre, quedamos a sus \u00f3rdenes y disposici\u00f3n para brindarles el apoyo necesario.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estimados clientes y amigos: Con fecha 27 de abril de 2020, con la finalidad de ayudar en la protecci\u00f3n de las fuentes de empleo formal, el INFONAVIT dio a conocer las medidas de protecci\u00f3n para empleadores por COVID-19, ofreciendo pr\u00f3rrogas en el pago de las aportaciones correspondientes a trabajadores sin cr\u00e9dito vigente, de las cuales [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":252,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-251","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vymabogados.com.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/251","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vymabogados.com.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vymabogados.com.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vymabogados.com.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vymabogados.com.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=251"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vymabogados.com.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/251\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":253,"href":"https:\/\/vymabogados.com.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/251\/revisions\/253"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vymabogados.com.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/252"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vymabogados.com.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=251"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vymabogados.com.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=251"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vymabogados.com.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=251"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}